À propos du poste
PATH est une organisation mondiale à but non lucratif qui se consacre à la réalisation de l'équité en matière de santé. Fort de plus de 40 ans d'expérience dans la création de partenariats multisectoriels et d'une expertise dans les domaines de la science, de l'économie, de la technologie, de la défense des droits et de dizaines d'autres spécialités, PATH élabore et met en œuvre des solutions innovantes pour relever les défis sanitaires les plus pressants dans le monde.

Le programme sur le paludisme et les maladies tropicales négligées, en tant que leader dans l'effort pour mettre fin aux maladies et aux décès liés au paludisme, affine et développe des outils et des approches, soutient les programmes nationaux et rassemble des preuves et des données pour permettre aux gouvernements nationaux de poursuivre l'élimination du paludisme.

PATH recrute un agent de suivi et d'évaluation pour un projet de mise en œuvre de la chimioprévention pérenne du paludisme (PMC), anciennement connue sous le nom d'IPTi, en République démocratique du Congo (RDC). Il s'agit d'un projet financé par GiveWell. Le candidat retenu contribuera au développement et au renforcement de l'évaluation et de l'utilisation efficace des données, ainsi qu'à la coordination de la fonction de rapport du projet conformément aux exigences des livrables et autres.

Les responsabilités spécifiques comprennent
Diriger la mise en œuvre du plan de suivi et d'évaluation du projet pour un investissement de deux ans, y compris :
développer des outils de collecte de données, soutenir l'utilisation de DHIS2 tracker et d'autres applications pertinentes de collecte de données, la visualisation et l'analyse des données.
diriger le développement d'un système de données pour stocker les données relatives au projet
fournir des conseils techniques généraux sur la mise en œuvre de la collecte de données du projet et du système de suivi et d'évaluation.
établir de solides pratiques de gestion, d'utilisation et de partage des données en ce qui concerne la collecte, la saisie, le traitement, le stockage et la sécurité des données.
la production de rapports de routine, de tableaux de bord pour le suivi interne du projet et l'amélioration continue de la qualité.
En collaboration avec le coordinateur provincial et le responsable du suivi et de l'évaluation de PATH, documenter les apprentissages, faciliter la diffusion des résultats du projet, y compris la contribution technique aux documents écrits et la communication avec les partenaires clés.
Assurer la direction de la mise en œuvre des repères pour centrer l'équité et le genre dans le travail et les opérations du projet.
Contrôler les performances et le calendrier des activités du plan de suivi et d'évaluation.
Superviser la collecte de données et les activités de suivi dans les zones de santé du projet et résoudre les problèmes liés à la collecte de données et à l'établissement de rapports.
Utiliser les données DHIS2/ pour produire des rapports mensuels, trimestriels et autres afin d'informer sur les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de fin de projet.
Assurer la liaison avec l'équipe HMIS du ministère de la santé pour le développement de l'instance de suivi des patients DHIS2 ou de tout autre outil numérique pertinent.
Développer et maintenir des relations avec les principales parties prenantes telles que le ministère de la santé, les partenaires de mise en œuvre, les institutions universitaires et les donateurs dans le cadre du suivi et de l'évaluation.
Entreprendre des déplacements au niveau des zones de santé et des établissements jusqu'à 30-40% du temps pour l'assurance de la qualité des données (coaching/supervision de soutien) et le contrôle (AQDr), selon les besoins.
Renforcer les capacités des membres de l'équipe sur les approches de S&E du projet et les outils spécifiques.
Mettre en place une réunion hebdomadaire de suivi du site afin d'anticiper les actions correctives
Mettre en place une plateforme (en ligne et en face à face) pour le partage des expériences et des leçons apprises sur la mise en œuvre du PMC (y compris la gestion des données), entre les zones de santé/facilités.
Mettre en place une revue trimestrielle interne systématique des performances du projet et une réunion sur les enseignements tirés.
Soutenir la mise en œuvre et la supervision des activités de recherche de l'évaluation (enquêtes auprès des ménages, étude cas-témoins, etc.).
Compétences requises

Expérience requise
Au moins un master en informatique de santé, politique publique, santé publique, science des données ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 à 7 ans d'expérience dans la fourniture d'un soutien technique, épidémiologique et opérationnel en matière de suivi et d'évaluation dans le secteur de la santé privé ou à but non lucratif.
Capacité avérée à prendre en charge les résultats d'un projet.
Capacité avérée à trouver un équilibre entre le travail conceptuel, les exigences d'exécution et le respect des délais.
Excellentes capacités d'analyse et aptitude à travailler sur des problèmes très complexes sans soutien structurel ou opérationnel important. Maîtrise des outils courants d'analyse des données (par exemple MS Excel, STATA, SPSS, R, Python, etc.).
Capacité avérée à traduire les analyses en documents visuels/écrits convaincants pour divers publics, y compris les donateurs, les gouvernements et les entreprises, aux niveaux local, régional et mondial.
Aptitude avérée à travailler dans un environnement au rythme soutenu, sur plusieurs fuseaux horaires, et à gérer des priorités concurrentes.
Solides compétences en communication et expérience du travail dans un environnement hautement collaboratif au sein d'une équipe interdisciplinaire et interculturelle.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais ; expérience avérée de la représentation dans des forums professionnels et mondiaux.

Expérience de l'intégration de l'égalité des sexes dans le suivi et l'évaluation de projets souhaitée.
Une connaissance de la santé publique dans les pays à revenu faible ou intermédiaire est fortement souhaitée.
Capacité à voyager jusqu'à 30-40% du temps.
La maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral, est requise.
Ce poste n'est pas soumis à des conditions internationales. Le titulaire du poste sera considéré comme un employé local et ne bénéficiera pas de conditions d'emploi internationales.

Les candidats considérés pour ce poste doivent être des ressortissants de la RDC. Ce poste est basé à Kisantu. Les candidats en dehors de Kisantu devront prendre en charge leurs frais de réinstallation.

Nous encourageons les candidats à postuler rapidement car nous examinerons les candidatures tout au long de la période d'annonce et nous nous réservons le droit de clore l'annonce plus tôt que prévu.



PATH se consacre à la diversité et est un employeur qui respecte l'égalité des chances.

PATH est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tout candidat qualifié sera pris en considération pour un emploi. PATH ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'information génétique, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le handicap, l'idéologie politique, le statut de militaire ou d'ancien combattant protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la législation fédérale, nationale ou locale applicable.
PATH a eu connaissance d'escroqueries impliquant de fausses offres d'emploi. *
Veuillez noter que
PATH ne demandera jamais d'honoraires à quelque stade que ce soit du processus de recrutement.
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Les courriers électroniques officiels de PATH proviennent toujours d'une adresse @path.org ou @silkroad.com.
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